EC 1158
Implementación de habilidades socioemocionales y metodologías para desarrollarlas
Desarrolla habilidades para comprender las emociones, fortalecer el autoconocimiento, favorecer la regulación emocional y facilitar experiencias de aprendizaje que contribuyan a mejorar las relaciones personales y profesionales.
¿QUÉ ES EL ESTÁNDAR DE COMPETENCIA EC1158?
El Estándar de Competencia EC1158, «Implementación de habilidades socioemocionales y metodologías para desarrollarlas», establece los conocimientos, habilidades y desempeños necesarios para facilitar el desarrollo de competencias socioemocionales en diferentes entornos.
Su propósito es servir como referente para evaluar y certificar a las personas que demuestran su capacidad para implementar herramientas y metodologías que favorezcan el autoconocimiento, la regulación emocional, la comunicación interpersonal y la construcción de relaciones positivas.
Este estándar está orientado especialmente a quienes desempeñan funciones de formación, capacitación o liderazgo de equipos, y desean fortalecer su capacidad para generar ambientes de aprendizaje y trabajo socioemocionalmente favorables.
El EC1158 no se limita a conocer las emociones: busca demostrar la capacidad de aplicar herramientas y técnicas que contribuyan al bienestar personal, la convivencia y el desarrollo de habilidades socioemocionales en otras personas.
¿QUÉ APRENDERÁS EN EL EC1158?
A través de la formación y preparación relacionada con el EC1158, desarrollarás conocimientos y habilidades para comprender las emociones, aplicar estrategias de regulación emocional y facilitar actividades que favorezcan el bienestar y las relaciones interpersonales.
1. Comprender las habilidades socioemocionales
Conocerás qué son las habilidades socioemocionales, por qué son importantes y cómo pueden desarrollarse para favorecer el bienestar personal, la convivencia y el trabajo en equipo.
2. Fortalecer el autoconocimiento
Aprenderás a identificar los componentes de las emociones, comprender cómo surgen y reconocer la relación entre pensamientos, emociones y comportamientos.
3. Aplicar estrategias de regulación emocional
Conocerás herramientas para gestionar las respuestas emocionales, modificar el foco de atención, reinterpretar situaciones y promover conductas constructivas ante diferentes circunstancias.
4. Favorecer ambientes socioemocionalmente positivos
Desarrollarás habilidades para establecer acuerdos de convivencia, promover la participación, fortalecer la comunicación y contribuir a la resolución de conflictos.
5. Guiar actividades y técnicas socioemocionales
Aprenderás a facilitar dinámicas grupales, ejercicios breves de atención y actividades orientadas al desarrollo de habilidades socioemocionales.
6. Facilitar experiencias de aprendizaje significativas
Fortalecerás tu capacidad para explicar conceptos de manera accesible, escuchar activamente, ofrecer retroalimentación y ayudar a los participantes a aplicar lo aprendido en su vida cotidiana.
¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO EL EC1158?
El EC1158 está dirigido a personas que desean desarrollar, fortalecer y demostrar sus competencias para facilitar el aprendizaje de habilidades socioemocionales y promover relaciones interpersonales constructivas en distintos entornos.
Es especialmente útil para:
• Docentes y profesionales de la educación: interesados en promover ambientes de aprendizaje favorables y fortalecer las habilidades socioemocionales de sus estudiantes.
• Instructores, capacitadores y facilitadores: que buscan incorporar herramientas de autoconocimiento, regulación emocional y convivencia en sus programas de formación.
• Líderes, coordinadores y responsables de equipos de trabajo: que desean favorecer la comunicación, la colaboración y el manejo constructivo de conflictos.
• Profesionales de recursos humanos y desarrollo organizacional: interesados en implementar actividades para fortalecer las relaciones interpersonales y el bienestar en los equipos.
• Personas que trabajan con grupos y comunidades: que buscan facilitar experiencias de aprendizaje orientadas al desarrollo socioemocional.
¡TU EXPERIENCIA VALE MÁS QUE UN PAPEL!
Para certificarse en el EC1158 no es obligatorio contar con un título profesional ni acreditar un grado académico específico.
Lo importante es demostrar, mediante el proceso de evaluación correspondiente, que se poseen los conocimientos, habilidades y desempeños establecidos en el estándar.
Tu experiencia puede convertirse en una competencia reconocida oficialmente.
¿QUÉ PODRÁS LOGRAR CON EL EC1158?
Desarrollar y demostrar competencias en la implementación de habilidades socioemocionales puede abrir nuevas posibilidades para fortalecer tu desempeño profesional, enriquecer tus actividades de formación y contribuir al desarrollo de las personas y los equipos con los que trabajas.
1. Fortalecer tu perfil profesional
Incorpora competencias relacionadas con el autoconocimiento, la regulación emocional y la facilitación de experiencias de aprendizaje socioemocional.
2. Enriquecer tus programas de capacitación
Integra herramientas y metodologías socioemocionales en cursos, talleres y actividades de formación dirigidas a diferentes grupos.
3. Favorecer ambientes de aprendizaje y trabajo
Promueve espacios donde la comunicación, la escucha activa, la participación y el respeto contribuyan a mejorar las relaciones interpersonales.
4. Desarrollar habilidades para facilitar grupos
Fortalece tu capacidad para conducir dinámicas, orientar actividades y acompañar procesos de aprendizaje relacionados con las habilidades socioemocionales.
5. Ampliar tus posibilidades de desarrollo profesional
Aplica estas competencias en ámbitos educativos, empresariales, organizacionales y comunitarios, de acuerdo con tu experiencia y campo de actuación.
6. Obtener reconocimiento oficial de tus competencias
Al demostrar los conocimientos, habilidades y desempeños establecidos en el EC1158 mediante el proceso de evaluación correspondiente, podrás acceder a una certificación de competencia laboral dentro del Sistema Nacional de Competencias.
Las habilidades socioemocionales no solo enriquecen tu desarrollo personal: también pueden convertirse en una herramienta valiosa para tu crecimiento profesional y para contribuir positivamente al desarrollo de otras personas.
CAPACITACIÓN, ALINEACIÓN Y EVALUACIÓN EN EL EC1158
En INCEG reconocemos que cada persona cuenta con conocimientos, experiencias y habilidades diferentes. Por ello, buscamos ofrecer alternativas que permitan fortalecer las competencias socioemocionales y facilitar la preparación para el proceso de evaluación con fines de certificación.
CAPACITACIÓN
La capacitación está orientada al desarrollo de conocimientos y habilidades para implementar herramientas y metodologías socioemocionales en diferentes entornos.
Mediante actividades teóricas y prácticas, podrás profundizar en temas como el autoconocimiento, la regulación emocional, la convivencia, la resolución de conflictos y la facilitación de experiencias de aprendizaje grupal.
ALINEACIÓN AL ESTÁNDAR DE COMPETENCIA
La alineación está dirigida a personas que ya cuentan con conocimientos o experiencia y desean familiarizarse con los criterios de desempeño establecidos en el EC1158.
Su propósito es identificar las actividades, conocimientos y habilidades que deberán demostrarse durante la evaluación, tomando como referencia los dos elementos que integran el estándar:
E3651: Aplicar herramientas para el desarrollo de las habilidades socioemocionales.
E3652: Aplicar técnicas para el desarrollo de las habilidades socioemocionales.
EVALUACIÓN CON FINES DE CERTIFICACIÓN
La evaluación permite determinar si una persona demuestra las competencias establecidas en el EC1158, mediante la aplicación de los instrumentos y criterios correspondientes.
Durante este proceso se valoran los conocimientos, desempeños y actitudes relacionados con la implementación de habilidades socioemocionales y la aplicación de metodologías para desarrollarlas.
En INCEG valoramos tu experiencia y te acompañamos en el camino hacia el reconocimiento de tus competencias.
¿CÓMO PUEDES CAPITALIZAR TUS COMPETENCIAS CON EL EC 1158?
Las habilidades socioemocionales tienen aplicaciones en diversos ámbitos profesionales. Contar con competencias para facilitar su desarrollo puede ayudarte a ampliar tus servicios, enriquecer tus programas de formación y generar nuevas oportunidades de trabajo independiente o colaboración con organizaciones.
1. Impartir talleres de habilidades socioemocionales
Diseña y facilita talleres dirigidos a personas interesadas en fortalecer su autoconocimiento, regulación emocional, comunicación interpersonal y convivencia.
Puedes ofrecer estas actividades de manera independiente o en colaboración con instituciones educativas, empresas y organizaciones.
2. Ofrecer capacitación a empresas y equipos de trabajo
Desarrolla propuestas formativas enfocadas en fortalecer la comunicación, la colaboración, la escucha activa y el manejo constructivo de conflictos.
Estas actividades pueden incorporarse a programas de capacitación y desarrollo organizacional.
3. Colaborar con instituciones educativas
Participa en proyectos y actividades orientados al desarrollo de habilidades socioemocionales de estudiantes, docentes y equipos educativos, de acuerdo con tu experiencia y preparación profesional.
4. Desarrollar programas de formación para organizaciones
Integra herramientas y metodologías socioemocionales en programas dirigidos a equipos de trabajo, grupos comunitarios y organizaciones interesadas en fortalecer sus relaciones interpersonales.
5. Crear tu propia oferta de cursos y talleres
Aprovecha tus conocimientos y experiencia para desarrollar una propuesta de formación especializada en habilidades socioemocionales.
Puedes estructurar talleres presenciales, sesiones grupales y programas educativos adaptados a las necesidades de distintos públicos.
6. Complementar tus servicios profesionales
Si ya trabajas en capacitación, educación, recursos humanos, liderazgo o desarrollo de equipos, las competencias del EC1158 pueden enriquecer tus servicios y ayudarte a diferenciar tu propuesta profesional.
7. Fortalecer tu perfil mediante la certificación
Demostrar tus competencias conforme al EC1158 y obtener la certificación correspondiente puede aportar un respaldo oficial a tu experiencia en la implementación de habilidades socioemocionales.
Este reconocimiento puede formar parte de tu presentación profesional al ofrecer servicios de formación y facilitación.
TRANSFORMA TUS COMPETENCIAS EN OPORTUNIDADES
Tu experiencia, tus conocimientos y tu capacidad para trabajar con personas pueden convertirse en la base de nuevos proyectos profesionales.
El EC1158 puede ayudarte a fortalecer esa propuesta mediante el reconocimiento de competencias para implementar herramientas y metodologías de desarrollo socioemocional.
¿ESTÁS LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO?
Fortalece tus habilidades para implementar herramientas y metodologías socioemocionales y descubre cómo puedes obtener el reconocimiento oficial de tus competencias mediante el EC1158.
En INCEG podemos orientarte sobre las opciones de capacitación, alineación y evaluación relacionadas con este estándar.
¡Tu experiencia tiene valor y queremos ayudarte a reconocerlo!